12月19日—21日，北京日光公司部分中高层领导参与了中旭教育举办的《新增长飞轮 - 经营突围》课程学习，旨在通过专业知识的汲取，助力公司实现新的发展跨越。

　　在学习过程中，领导们深入探究了企业经营背后的核心要点。其中，对“价值创造”相关内容有了深刻的领悟，认识到通过战略引领方向来创造价值对于企业发展的重要性。在“价值塑造”板块，他们学习到文化凝聚人心的理念，明白了优秀的企业文化能够成为企业强大的内驱力。

　　“价值交换”相关知识让他们了解到如何通过高效执行来实现企业内外部的价值交换，从而提升企业运营效率。而“价值复制”方面的学习，使他们意识到人才对于企业成败的关键作用，培养得力助手对于企业扩张与发展至关重要。

　　此外，“价值分配”的学习内容帮助他们掌握如何通过合理的绩效分配实现企业绩效倍增，“价值倍增”板块则使他们认识到优化商业模式能够加速企业价值的增长。

　　通过此次系统的学习，北京日光公司的中高层领导收获颇丰。他们不仅在企业经营管理理念上得到了升华，更获得了一套系统的、以价值驱动企业持续增长的方法。这将有助于他们在未来的工作中，更科学地制定公司发展战略，优化内部管理流程，充分挖掘人才潜力，进一步提升公司的市场竞争力，为日光公司的长远发展奠定坚实的基础。