2025年5月13日，北京市洗染行业协会七届五次理事会扩大会议与洗染行业标准编制会议相继在北京日光公司召开。协会会长郭继东、副会长、理事、监事，支付宝、快手、高校专家、协会全体成员，以及各标准组委员、标准参编单位代表等共同参会，两场会议分别由盖东海秘书长主持。两场会议围绕行业自律体系建设、人才培育、技术创新及标准化发展等核心议题展开，为洗染行业规范化、可持续发展指明方向。

在七届五次理事会扩大会议上，行业诚信体系建设迈出关键一步。会议以举手表决方式高票通过《北京市洗染行业协会自律公约》及《洗染行业信用承诺书》。《自律公约》从诚信经营、公平竞争、绿色发展等维度制定10条规范，并设立自律监督委员会，明确对违规企业的警告、通报批评及资质移除等惩戒机制；《信用承诺书》包含12项公开承诺，涵盖消费者隐私保护、明码标价等内容，将通过协会官网及北京市诚信自律公共服务平台公示，主动接受社会监督。

人才培育方面，“北京市洗染技术实训基地”筹备工作正式启动。日光、福奈特等6家单位已提交申请，该基地将整合培训资源，统一原“指定培训单位”与“皮革救治中心”职能，要求申报单位配备高级工以上资质讲师，年培训通过人数不少于30人次，管理费标准为2000元/年。后续将通过实地考察、集中授牌等环节，构建标准化人才培养体系，为行业输送高素质技术技能人才。

　　针对行业“招工难”困境，会议引入数字化创新解决方案。支付宝专家介绍“灵活用工”与“碰一下”支付业务，其打造的一站式零工服务闭环，通过“安心日结”平台聚合岗位、“碰一下”技术实现智能考勤、“灵工保”提供灵活保险，且数字化资金结算实时到账零手续费，目前已覆盖33+行业，累计提供8000万+岗位；快手招聘专家宣布，5月19 - 20日将联合北京市商务局开展专场直播，依托平台2.5亿月活用户，以“短视频预热 + 直播带岗 + 简历直投”模式，为洗染企业提供免费岗位曝光，提升蓝领招聘效率；北京化工大学杜俊琪教授分享《活氧水在洗衣行业的运用》，展示活氧水在环保洗涤、除菌去渍中的技术优势，建议行业引入物理检测、化学分析等手段，提升服务科技含量。

当日下午召开的洗染行业标准编制会议，围绕地方标准规范修订与团体标准《事故衣物检测鉴定标准》展开深入研讨。盖东海秘书长介绍，地方标准规范修订主要涉及修改“应、宜”用词、调整技术术语，目前已完成初审提交，同步修改编制说明、完善征求意见内容，正面向39家单位广泛征集意见，确保标准兼具科学性与实用性。

　　团体标准《事故衣物检测鉴定标准》成为会议焦点。鉴于当前洗染行业事故鉴定多依赖经验判断、主观性强的现状，该团标引入显微镜等物理检测设备，对纺织品纤维结构、洗涤剂成分及残留等进行分析，以实现鉴定标准化，精准判断事故成因与责任归属，为行业纠纷解决提供科学依据。会上，专家对新技术手段应用进行详细讲解，企业代表就实际操作、设备采购与技术培训等问题积极交流，普遍认为团标的实施将有力推动行业规范化进程，提升服务质量与消费者信任度。

　　郭继东会长（北京日光公司董事长）在两场会议总结中强调：“《自律公约》是行业诚信经营的‘试金石’，标准编制是行业从‘经验驱动’迈向‘科技驱动’的重要转折。行业的升级发展，需要‘规范’与‘技术’协同发力。协会将全力推动直播招工、零工管理等项目落地，通过专业化培训与标准建设提升行业竞争力，让‘北京洗染技术’成为首都服务业的标杆。” 

　　此次两场重要会议的召开，标志着北京市洗染行业在自律管理、人才培育、技术应用及标准化建设等方面迈出坚实步伐，为行业应对市场挑战、实现转型升级奠定了重要基础。后续，相关部门与企业将依据会议成果，加快各项举措的完善与推广应用，共同开创洗染行业高质量发展新局面。